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可持续经营 诚信为本
经营之道，诚信为本。中国建筑追求阳光下的利润最大化，
坚持以诚相待，信誉至上的经营原则。通过在公司各业务板块、
各级公司建立并强化诚信守约的理念，不断完善包括合同履约监
督管理机制和自律机制，实现诚信守约的承诺。
完善诚信机制
中国建筑多年来以“诚信经营”为原则，始终坚持诚信体系
建设，不断完善企业内部的诚信制度机制，形成“有所为”的激
励机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不
能为”的防范机制。2009年，中国建筑从制度建设着手，进一步
加强合同及法律事务管理工作。在上市前后，围绕“专业化、标
准化、信息化、系统化、国际化”的管理要求，在原制度基础
上，进一步完善及制定颁布了《授权管理制度》、《合同管理制
度》、《法律纠纷案件管理办法》、《工程项目法律事务管理办 检查等方式，对相关制度文件进行了宣贯，对履约情况进行了监
法》、《海外法律事务管理办法》等制度文件，从制度层面为企 督检查。同时，公司在日常工作中，通过建立全系统范围内的合
业的诚信守约提供保障。 同台帐报表体系，对各下属单位的履约情况进行动态监控；通过
加强内部管理 在全系统范围内推行项目法律顾问制度、编制印发《项目法律事
中国建筑2009年通过召开“法律合同与全面风险管理工作 务工作交流参考资料》，做到及时解决履约中的问题，确保全面
会”，组织进行涉及33家二、三级单位和13个项目的合同管理大 履约。
22 太阳·七色光·中国建筑
